Salarisadministrateur

Salarisadministrateur

Salarisadministrateur m/v

Parttime 20 uren per week met ingang van 1 oktober 2020.

De Akor-groep is een groeiende organisatie in de bouwbranche bestaande uit Akor, Bouwbedrijf van der Spek en Aannemersbedrijf van den Berg. Onze bouwprojecten in zowel binnen- en buitenland, richten zich op wonen, werken en winkelen. Geen standaard werk, maar kwalitatief hoogwaardige projecten.

Vanuit Akor in Rijssen wordt de centrale administratie aangestuurd voor Akor, haar zusterbedrijven in Nijverdal en Pijnacker en diverse bouwcombinaties.

Voor de verdere professionalisering van ons bedrijf, zijn we op zoek naar een parttime salarisadministrateur met als standplaats Rijssen.

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie van Akor en van Aannemersbedrijf van den Berg. Momenteel wordt de salarisadministratie nog gevoerd door een externe partij. Voor jou ligt daarom een belangrijke taak bij de inrichting van het salarispakket zodat we dit met ingang van 2021 volledig in eigen beheer kunnen gaan doen.

Daarin werken we met het softwarepakket Afas.

Als salarisadministrateur is het jouw taak om salarissen correct te verwerken. Om dit te bewerkstelligen, zorg je er voor dat je tijdig mutaties en wijzigingen in wet- en regelgeving signaleert, uitvoert en controleert. Je controleert de salarisrun, toetst deze op interne- en externe regelgeving en je bewaakt de afgesproken deadlines. Tevens verzorg en controleer je de pensioen- en loonaangiftes.

Kortom, de functie van salarisadministrateur biedt je de mogelijkheid om de functie naar eigen kennis en inzicht in te richten en uit te voeren. Enerzijds ben je een aanpakker, je weet wat je te doen staat en kan dat naar eigen inzicht inrichten. Anderzijds werk je heel nauwgezet en zorg je, in samenwerking met je collega’s van finance en HR, dat er een foutloze salarisadministratie gedraaid wordt. Je hebt oog voor processen en toont initiatief voor procesverbeteringen.

 

 

 

 Wat vragen wij?

  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitvoeren van een salarisadministratie.
  • Je werkt nauwgezet en beschikt over analytisch vermogen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied en weet dit goed te vertalen naar de organisatie.
  • Ervaring met salarisadministratie binnen een bouwbedrijf is een sterke pre.
  • Kennis van Afas is een pre.
  • Je bent digitaal zeer goed onderlegd.

 

Wat bieden wij?

  • Een naar eigen inzicht te ontwikkelen functie binnen een gedegen en stabiel bouwbedrijf.
  • Een gedegen inwerktraject met ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
  • Een functie binnen een open en collegiaal team van finance en HR.
  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.

 

Ben jij benieuwd wie jouw collega’s worden? Dit zijn de mensen van AKOR.

Wil je meer weten over deze vacature? Vraag dan naar Lobke Nekkers (HR Manager), te bereiken op 0548-515615. Of solliciteer direct via vacature@akor.nl.

De mensen van AKOR realiseren het voor u!